Yıldız Holding’de çeşitliliği kültürel bir zenginlik, kapsayıcılığı ise sürdürülebilir başarının temel unsurlarından biri olarak görüyoruz.

Fırsat eşitliği anlayışımız; işe alımdan terfiye, ücretlendirmeden gelişim olanaklarına kadar tüm insan kaynakları süreçlerine entegre edilmiştir. Hedefimiz, herkes için adil, şeffaf ve erişilebilir kariyer yolları oluşturmaktır.

Yıldız Holding Kadın Platformu

Fırsat eşitliği alanındaki çalışmalarımızın kurumsal çerçevesini oluşturan Yıldız Holding Kadın Platformu, şirketlerimizden paydaş ekosistemimize uzanan geniş bir etki alanında kapsayıcı bir kültürün gelişimini destekler.

Kadın Platformu aracılığıyla:

• Yönetim ve liderlik kademelerinde dengeli temsiliyeti güçlendirmeye yönelik çalışmalar yürütüyor,
• Kariyer ve yetenek yönetimi süreçlerinde fırsat eşitliğini destekleyen uygulamalar geliştiriyor,
• Organizasyon genelinde kapsayıcı liderlik anlayışını yaygınlaştırıyoruz.

Bu yaklaşım sayesinde fırsat eşitliğini bir hedef değil, sürdürülebilir bir kurumsal standart haline getirmeyi amaçlıyoruz.

Çalışan Deneyimi

Yıldız Holding olarak, insan kaynakları politikalarımızın merkezine "insana yatırımı" koyuyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın sadece kariyer yolculuklarında değil, hayatın her alanında kendilerini değerli hissettikleri, başarıların birlikte kutlandığı ve ortak ilgi alanlarıyla güçlü bağların kurulduğu bir çalışma kültürü sunuyoruz.

İşte Yıldız Holding’de yaşamı ayrıcalıklı kılan uygulamalarımız:

Başarıyı Birlikte Kutlayan Bir Takdir Kültürü

Üretilen değeri paylaşmak ve başarıyı takdir etmek kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçasını oluşturuyor:

Mutlu Et Mutlu Ol Günü: Her yıl Kasım ayının üçüncü perşembe günü; tüm ofis, tesis, satış noktaları ve Ar-Ge merkezlerimizde çalışanlarımız ve paydaşlarımızla bir araya gelerek, yıl boyunca ürettiğimiz faydayı ve ortak başarılarımızı keyifli etkinliklerle kutluyoruz.

Yıldız Holding olarak, insan kaynakları politikalarımızın merkezine "insana yatırımı" koyuyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın sadece kariyer yolculuklarında değil, hayatın her alanında kendilerini değerli hissettikleri, başarıların birlikte kutlandığı ve ortak ilgi alanlarıyla güçlü bağların kurulduğu bir çalışma kültürü sunuyoruz.

İşte Yıldız Holding’de yaşamı ayrıcalıklı kılan uygulamalarımız:

Başarıyı Birlikte Kutlayan Bir Takdir Kültürü

Üretilen değeri paylaşmak ve başarıyı takdir etmek kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçasını oluşturuyor:

Mutlu Et Mutlu Ol Günü: Her yıl Kasım ayının üçüncü perşembe günü; tüm ofis, tesis, satış noktaları ve Ar-Ge merkezlerimizde çalışanlarımız ve paydaşlarımızla bir araya gelerek, yıl boyunca ürettiğimiz faydayı ve ortak başarılarımızı keyifli etkinliklerle kutluyoruz.

Senenin Yıldızları Ödül Programı: Yıldız Holding’in birbirinden öğrenme ve başarıları birlikte kutlama kültürüne önemli katkı sağlayan organizasyonlarından biri olan Senenin Yıldızları Ödül Programı ile şirketlerimizde yıl boyunca hayata geçirilen en başarılı ve yenilikçi projeleri ödüllendiriyoruz.

Anlık Ödül Sistemi: Çalışma arkadaşlarımızın mevcut görev tanımlarının ötesine geçerek yarattıkları katma değeri ve üstün gayreti “anında” takdir etme yaklaşımıyla ödüllendiriyoruz.

İlham Veren Platformlar

Çalışma arkadaşlarımızın entelektüel ve kişisel gelişimlerine ilham olmak amacıyla "Yıldızlı Sohbetler" ve "Uzmanına Sor" etkinliklerini düzenliyoruz. Bu buluşmalarda alanında uzman isimleri konuk ediyor; sanattan sağlığa, teknolojiden liderliğe kadar pek çok farklı alanda ufuk açıcı sohbet serileri gerçekleştiriyoruz.

Ortak İlgi Alanları, Güçlü Bağlar: Sosyal Kulüplerimiz ve Takımlarımız

Çalışma arkadaşlarımızın ortak ilgi alanları etrafında bir araya gelmelerini, kişisel gelişimlerini ve iyi olma hallerini desteklemek amacıyla, çalışanlarımız tarafından yönetilen aktif kulüplerimiz ve takımlarımız bulunuyor:

Spor Kulübü ve Takımlarımız: Sağlıklı ve aktif bir yaşamı merkeze alarak; Koşu, Kürek, Dalış, Basketbol ve Voleybol takımlarımızla hem fiziksel zindeliğimizi destekliyor hem de takım ruhunu yaşayarak kurumumuzu şirketler arası turnuvalarda temsil ediyoruz.

Müzik Kulübü: Müzik Kulübümüz ile müziğin birleştirici gücü etrafında bir araya geliyor, birlikte şarkılar söylüyoruz.

Kültür Sanat Kulübü: Kültür Sanat Kulübü çatısı altındaki tiyatro topluluğumuz ile sahneye çıkıyor, yıl boyunca hazırladığımız oyunları çalışma arkadaşlarımızla buluşturuyoruz.

Fotoğraf Kulübü: Fotoğraf Kulübümüz ile fotoğrafçılık alanında eğitimler düzenliyor ve gerçekleştirdiğimiz çekim etkinlikleriyle bu eğitimleri pratiğe döküyoruz.

Gezi Kulübü: Gezi Kulübümüz ile rotamızı yurt içinde ve yurt dışında yeni yerlere çeviriyor, yeni kültürler keşfediyoruz.

Yemek Kulübü: Yemek Kulübümüz ile lezzetli atölyeler düzenleyerek gastronomi kültürümüzü zenginleştiriyoruz.

Gönüllülük Kulübü: "Mutlu Et Mutlu Ol" anlayışımızla hareket ederek, topluma değer katan sosyal sorumluluk projelerinde bir araya geliyoruz.

Ayrıcalıklar Dünyası: Kurumsal Kampanyalar

Yıldız Holding’de çalışmanın ayrıcalığını hayatın her alanında hissettirmek amacıyla, farklı sektörlerden birçok seçkin marka ile dönemsel indirim ve avantaj anlaşmaları yapıyoruz. Giyimden teknolojiye, sağlıktan seyahate kadar geniş bir yelpazede kurguladığımız kurumsal kampanyalarla, çalışanlarımıza ve ailelerine bütçe dostu, değerli fırsatlar sunuyoruz.